Bij het opbouwen van de positionering van je organisatie, product of dienst heb je altijd te maken met interne en externe ‘kaders’. Zo bepalen bijvoorbeeld interne factoren als de kerncompetenties van je medewerkers, je bedrijfscultuur en je huidige merkenstructuur het speelveld voor je positionering. Net zo goed als externe factoren als je doelgroep en concurrentie […]